Home

Melanholija etiketa labirint je povinen zaměstnavatel přizpůsobit pracovní dobu upnik industrija se opraviči

Na co si dát pozor při uzavírání pracovní smlouvy?
Na co si dát pozor při uzavírání pracovní smlouvy?

COVID-19: Zpět na pracoviště
COVID-19: Zpět na pracoviště

33. Co je to pracovní poměr? 34. Co je to agenturní zaměstnávání?
33. Co je to pracovní poměr? 34. Co je to agenturní zaměstnávání?

Průvodce žen podnikáním
Průvodce žen podnikáním

11.Pracovněprávní vztahy - 11. Pracovněprávní vztahy Zaměstnanec -Fyzická  osoba, která je zaměstnána - Studocu
11.Pracovněprávní vztahy - 11. Pracovněprávní vztahy Zaměstnanec -Fyzická osoba, která je zaměstnána - Studocu

Stavebnictví
Stavebnictví

Právo na kratší pracovní úvazek či jinou úpravu pracovní doby | Právní  prostor
Právo na kratší pracovní úvazek či jinou úpravu pracovní doby | Právní prostor

Zpracování osobních údajů při testování zaměstnanců. Zaměstnavatelé  zpracovávají při plnění uložené povinnost
Zpracování osobních údajů při testování zaměstnanců. Zaměstnavatelé zpracovávají při plnění uložené povinnost

Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit  pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň
Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň

Untitled
Untitled

Ne)dodržování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele (Non)observance of  the Labour Code by the employer
Ne)dodržování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele (Non)observance of the Labour Code by the employer

Podnikatelé vs. zaměstnanci - ppt stáhnout
Podnikatelé vs. zaměstnanci - ppt stáhnout

Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní  evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)
Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)

Rozvržení pracovní doby
Rozvržení pracovní doby

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřením na konkrétní organizaci
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřením na konkrétní organizaci

Základní aspekty home office – na co si dát pozor při jeho sjednávání – AK  Vych
Základní aspekty home office – na co si dát pozor při jeho sjednávání – AK Vych

Pracovněprávní problematika v pečovatelských službách Praha, - ppt stáhnout
Pracovněprávní problematika v pečovatelských službách Praha, - ppt stáhnout

Zaměstnanec má právo na informace od zaměstnavatele
Zaměstnanec má právo na informace od zaměstnavatele

Pracovněprávní vztahy - ppt stáhnout
Pracovněprávní vztahy - ppt stáhnout

Povinnost zaměstnavatele dát zaměstnanci při zdravotní nezpůsobilosti k  výkonu práce výpověď a právní následky jejího porušení - část II. | Právní  prostor
Povinnost zaměstnavatele dát zaměstnanci při zdravotní nezpůsobilosti k výkonu práce výpověď a právní následky jejího porušení - část II. | Právní prostor

Péče o zaměstnance a pracovní podmínky | Délka pracovní doby |  BusinessInfo.cz
Péče o zaměstnance a pracovní podmínky | Délka pracovní doby | BusinessInfo.cz

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřením na konkrétní organizaci
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci se zaměřením na konkrétní organizaci

Ukázka závěrečné práce
Ukázka závěrečné práce

Kurz pro studenty „Než nastoupím do práce“ | Fakulta chemicko-technologická
Kurz pro studenty „Než nastoupím do práce“ | Fakulta chemicko-technologická

3. Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP - ppt stáhnout
3. Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP - ppt stáhnout